第十一章
203会议室，又称“常委会议室”，在整幢省委大楼里，它的地位，从理论上来说，应该说是“至高无上”的。当然，常委会并非全在这儿举行。比如坐落在近郊黑松林中间的那个白云宾馆七号小楼，就是举行常委会的另一个地点。这样的地点还有两三个，但常委们最常使用的，还是这个203，就近嘛，方便。
常委们从昨天晚上起，就不约而同地在等待着这个开会通知。他们看到，由于连续二十多个小时没有得到充分休息，在此期间又两次经受晕机的折磨，贡开宸的眼圈有一点儿发黑。
“总书记没有接受我辞去省委书记职务的请求……”贡开宸在向常委们简单报告了此次北京之行的过程以后，单刀直入，先把所有人最关心的那个结果做了宣示。这时，203会议室里静得简直可以听到大头针落地的声音。在回K省的飞机上，贡开宸反复琢磨过，要不要向常委们报告他向总书记提交“辞呈”的事。考虑的结果是决定向他们报告此事。不说，也是此地无银三百两嘛。现在，所有人都在关心他是否会离任，都在关心他自己对此事究竟持何种态度。他要让全省上下都清楚地知道，贡开宸愿意为发生在K省的任何问题负起他应负的责任，绝不会推卸任何责任，直至摘去自己的“顶戴花翎”，并以此为契机，进一步引导全省上下密切地关注大山子问题和国有企业的改革问题，开拓全省经济工作的新局面。“总书记同时又非常严肃地批评了我。他说，如果我坚持要辞职，他可以把我的请辞报告提交中常委讨论。但是，总书记认为，我这个时候想辞职，是一种推卸责任的做法，是避重就轻的做法，是在大局面前缺乏一个共产党人应有的历史责任感的做法。他说K省的问题，的确需要认真总结教训，它也集中表现在大山子的问题上。但是，要解决这些问题，首要的还是要解决我这个班长的精神状态问题，要解决我们省委常委一班人的精神状态问题。他让我回来首先解决这个问题。他说他完全相信K省一班人能够解决好以大山子为突破口的特大型国有企业的改造问题，让K省的工作再上一个台阶……”正在做记录的宋海峰这时停下了笔，似乎分心了，走了一下神，但很快又控制住了自己的注意力，接着埋下头去继续记录贡开宸的讲话。
“总理在我离开北京前，也单独找我谈了一下。他主要是谈大山子问题。他认为，当前解决大山子问题，重要的有三点。一个是人的问题，也就是领导班子问题；一个是调整产业结构问题；第三，就是建立现代企业管理制度问题。从大山子的情况来看，当前最迫切的最关键的还是解决人的问题，领导班子的问题。不首先解决好班子问题，一切问题都免谈……然后，他还问了一下我们去年搞的农业产业化试点的情况。这次在北京还谈了一个问题，就是本月内将有三个集团军，并包括一部分海空军，在我省马公岛举行一次新中国成立以来最大规模的抢滩登陆联合军事演习……”
怎么贯彻落实中央领导的这些最新指示精神？
贡开宸提议暂时休会，请常委们对此认真做一些准备，用三五天时间。假如觉得不够，还可以延长一点儿—但绝对不能拖，可以有针对性地下去做一点儿调研，找一些专家和基层干部进行座谈，拿出一些针对性强而又切实可行的想法，最后形成一个全面的贯彻落实方案，呈报中央。一经批准，就尽快召开常委扩大会，一竿子插到地县级主要领导，部署贯彻落实这个方案的措施。
散会后，贡开宸回到办公室，又做了一系列的安排。首先，让郭立明通知省委宣传部、省委政策研究室和省报的几位领导下午三点来见他。他让他们马上组织人，围绕总书记的谈话精神，着手撰写一篇专谈领导干部精神状态问题的重头文章，在适当的时候，以省报社论的形式发表。然后又通知省计委、经贸委和体改委的领导下午四点来见他。他要他们列席复会后的常委会，并作专题发言。每人的发言，既要具体，又不得超过十五分钟。话题集中在一件事上：根据总书记和总理的最新指示精神，针对我省特大型国有企业存在的问题，你认为当前最迫切要做的一件事是什么？怎么做？发言必须具体，一切套话、官话、外交辞令皆免。假如说到人事问题，必须点明：谁、哪件事、怎么样。谁绕圈子，趁早闭嘴。然后他又给省工大和省财经大学打电话。他曾通过有关部门，给这两所大学下达了一个研究课题，专门研究“大山子发展问题”，并为此还成立了一个课题研究小组，拨了五万元的专项研究经费。他让郭立明通知这个课题组正副四位组长，下午五点三十分左右到他的办公室汇报研究的最新进展情况。最后他又跟省军区司令员通了个电话，请省军区代表省委省政府，及时跟军委、总参的有关部门沟通，及时了解此次军（事）演（习）对地方党政组织有什么具体要求，及时跟省委省政府通气，以便省委省政府及时采取措施，组织配合实施。
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