热闹喧嚣的六月转瞬即过，而在小暑的习习蝉鸣声中，进入最为火热的七月“三伏天”。
随着迎娶日期的邻近，一切余波荡还在持续漾当中的时候，淮镇境内的也再次因为夏季双抢工作，而变得热闹喧嚣起来。
伴随双季稻种植和初级化工肥田手段，还有农用灌溉机械（锅骡机）的配套运用，这种原本对地力消耗颇大的生产方式，也在淮地不断的推展开面积来。
因此，为了满足短期内的需要，各种来自建生军和地方工场，矿山的青壮劳力，都被组织起来吓到田间地头去帮忙，以抓住这个关键性的农时。
一时之间各地田庄地头的晒谷场和空地上，到处都是堆积如山的稻谷和麦穗，而道路上行进的也是成群结队调拨当中的劳役队伍和满载农资工具跟进的输送车马。
而在渤海和黄水洋的海面上，负责开采和输送鸟粪石、石膏、秽土和其他肥田矿物的船只，也是往来如织的忙极一时。
而我也迎来了另一种意义上的播种之后，又一次大丰收的季节了；作为官办联校里人数最多的普成院，正式进入夏季的结业日，
作为淮诊所能提供的文教普及和推广体系下，处于第四阶级的高等教育层面，虽然只有后世小学到初中之间水准的基础知识，但是对我而言也是难得的人才基础了。
因此，无论他们所处的级别多么低微，我也从不会放过这样刷存在感的场合。一方面宣示我才是他们命运和前程的真正掌控者，另一方面则是利用我的身份和地位，给予口惠而实不至的鼓舞和激励。
而在今年夏季的这一批，大概总计有两千一百四十七人；其中形形色色的人等涵盖了天南地北的籍贯和出身，从弱冠之年到年过不惑的各个年龄阶段都有，主要是因为淮镇的地盘不断扩张，得以吸收、甄选、改造了各方来投奔的人员之后，才扩增到现今的局面。
虽然没站一会就不免在暑热的天气下各种汗透浃背，却是依旧保持着大多数军训出来的笔挺和精神。
这些人手也是我前些日子，可以毅然对着淮镇已经趋于稳固的官僚体系内部，采取一系列整顿肃清的大动作，乃至局部连根拔起，形同的刮肉放血行为的最终底气和预期凭仗所在。
当然，其实从根本和长远上说，现在还并不是最好的时机；按照现在直接将他们投入基层岗位上，还是有些太过急功近利了，对于他们成长预期和发展潜力并不算是好事；
按照原本既定的流程，他们应该分批安排到留后府、经略司、运司、布政司等衙门下属分支部门去打杂，从最基本的庶务和相应部门责权关系开始熟悉；然后，再派遣到乡、里一级的基层去，跟随在最底层的公职人员身边，进行传帮带式的言传身教，了解和掌握基本民情，相应职责的运作规则；
这也是一个隐性的坎和选拔关口，许多人由于本身基础所限也许就沉在这个阶段，而只能从帮办、干办、白员等最基本公职人员开始任事，慢慢积累资历和见识，来按部就帮的获取每年一次的考绩和三年一次的选拔机会。
当然了，对大多数人期望值和眼界而言，这是谋身之道的一大跨步，这意味着他们可以从只包伙食和衣料的实习姓生员，拿到正式的公食钱和津贴，享受公家配给的廉租屋舍，冬夏两季的置装和寒暑补助，天天以相当优惠的内部价格，吃到有油荤的公办伙食了。
而只有其中最有上进心，或是格外勤奋努力的一批人，才会抓住见习期间的机会，而获得无数不多相应的推荐资格，而直接成为协差、辅务、会理之类最初级的吏员。
最好是籍此积累和锻炼上好几批老成干练的人手，再一次性进行替换的效果肯定更好；只可惜计划始终赶不上变化，也只能权且将就着缩短省略掉一些次要实习的环节和岗位熟悉的内容，而直接将他们赶鸭子上架了。
不过好在这些年下来，淮镇基层的制度和运作已经趋于稳定和相对成熟，所以就算塞入这一大批生手所带来的影响，也就是需要磨合的期限更长一些，相关带队的负责人员更加辛苦一些，可以预期的效能和表现，恐怕都不如以前的几批了。
然而，我也并不缺乏后续进学的生员补充，只好暂时稍微牺牲一下他们的前景和发展潜力了。
有这批新人作为基层的补充，再加上一系列相应的基层到中层的人事调整命令，那些岗位被撤换逮捕发配走而空缺出来的岗位，也正好可以带动起一系列的晋升和提拔活动；这基本就完全将这种内部整肃的激烈动作，所带来的负面影响和暂时的混乱和无序，给冲淡缓和到最小的程度。
毕竟，与传统地方自募于乡党，或是皂隶世家充任的衙役公差不同，淮镇沿袭了军管制度下，所有的公职人等都是统一管理而各级具体分派的；
淮镇治下可没有传统公人吏员当中的良贱之别，没有足够身份担保和基本户口等级，或是拥有减免检疫、甄别期限的十七种专长和技能的人等，是没法入选和入学的；也没有国朝从吏员到职官之间，几乎终身不得转化的无形天堑；
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