对于云非的一些奇葩的想法，蒋建兴跟李璐两人都是有些不能够理解。
即使集团公司员工的可支配收入增加了上去，但是他们消费也不会全部都流向集团公司，有一部分人为了表示他讲紧紧跟随老板的脚步，会使用公司的产品，但是这只是一部分的人。
还有很多人不会使用公司的产品。
现在公司很多人对于高层的一些非正式规定都是很有意见，很多东西，老板用什么，他们也就用什么。公司的公车那是清一色的奥迪，就因为他们老板曾经那辆破奥迪100到现在都还有着不少的时间开到外面来招摇。
一些家用电器什么的，同样都是使用一些跟他们集团公司很好的电器。
外国货，在集团公司的员工家庭里面出现，那员工的很有可能就会失去升职加薪的机会。这一切，都是暗地里进行的，就连云非都是不知道的。
当然，一些国内的产品实在是垃圾得离谱的时候，倒也没有谁会在乎这个事情。
这些情况，云非这个老板不知道，也没有必要去知道，但是作为管理者的蒋建兴以及李璐那是肯定非常清楚的。这些员工的收入一旦上去了，第一时间肯定就是消费，而不是存起来，等着以后再消费的观念已经被改变。
这些，都是因为云非这个私人老板高薪留人所造成的。
提前消费这种本来属于西方世界那些发达国家高收入阶层的消费方式，在蓉城这座内地的城市比沿海城市还更加活跃，这完全都是云非的这种高薪高福利水平所造成。
蓉城的工资水平不是全国范围内最高的，但是在整个西南地区，绝对是第一，而且，这个水平不会比沿海地区那些经济发达的城市底上多少。很多的行业甚至是全国最高，比那些外资都高。
云非的云氏控股旗下，年薪百万以上的高官超过二十人。
以前炒作的那些打工皇帝什么，在他的这些高官前面根本就不够看。
“这事情，就这样定了吧……”云非不想再在这个事情上再多说下去，他确实是因为钱太多而良心不安而拿钱出来散财求个心安理得。
“东北那些还在亏损的厂怎么办？如果按照这个模式，亏钱的企业，年终奖基本上都是只有总公司下拨的一部分，这一部分分红，要是再这样，就有点不合适了。他们一直都是集团公司总部输血养着的，要是再这样，总部这边的人都得有意见了……”蒋建兴皱着眉头说道。
蓉城这边的公司，所有人都是承受着巨大的压力，整个公司不管是效益高的企业，还是效益差的，总部给的固定工资的都是统一的标准，福利什么的，基本上就是统一的，唯一不同的，也就是车间里面发的那部分奖金。
虽然公司一直都是按照蓉城市最低工资标准发放固定的工资，福利这些是根据整个公司的效益来的，但是这样一来，对于蓉城这边的人来说，完全是不公平的。
他们拿得多，那是因为他们拼死干活应该得到的部分。
但是东北红旗机械这些，干活不多，却同样拿着不少的工资。
“这个肯定不能够照着平均水平来算，要不然，蓉城的这些家伙还不得造反？”对于李璐来说，这事情根本就是没有必要拿出来商量讨论的事情。
“确实也是一个问题。但是既然他们同样是属于整个集团公司的人，公司亏损，不是那边各个公司的人不努力，而是集团公司总部的问题。到了现在，为什么应该出去的那些销售人员，依然还在国内呆着？”云非一说到这个事情，就有着不少的意见。
这事情，只能够等着吴忠达回到蓉城来述职的时候问题究竟为什么。
也正是因为这个原因，云非才没有把朝鲜那边的工业园区给划分到红旗机械。本来，云非准备把朝鲜的工业园区的产业全部划分到红旗机械，从而再次成立一个集团公司，由云氏控股直接负责，这样一来，就不用九一集团再负责那边的事情。
“老吴，说说吧，我记得当初布局国外市场的时候就已经明确地要求过，必须尽快地把第二批销售人员给派出去，为什么到现在这些家伙都还在国内呆着？”面对头发已经花白的吴忠达，云非本来就不想要太过严厉，但是这事情，不能够再这样下去了。
红旗机械那边的人事部出了问题之后，很多事情都是由总部这边在兼管，陈洁基本上就成了空中飞人，从蓉城到东北，一直都是忙得脚不沾地的。
而吴忠达对于这些事情，基本上都是不怎么管。
前段时间云非为了躲家中的女人，到东北去过，在红旗机械厂以及锻压厂都去过，当时吴忠达就说过培训快要完成了。
“老板，培训还没有完成……”吴忠达这次回来，他以为云非是给他指示年终奖的工作的。但是万万没有想到，云非会为这个事情而发火。
第一批人已经出去了，隔三差五地往回汇报工作，不过基本上没有任何进展。
世界各地的那些矿场，大型矿场都是机械化采矿，人家用的机械设备都是用的那些国际顶级大厂的设备。红旗机械虽然也算是干了很多年，但是在国外可没有丝毫的名气。
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