Furnas公司的确是一片混乱，由于和信实业的总裁至今还是黄宣兼任，而他实际上什么事情也没干，因此这些独立子公司更是牛鬼蛇神大行其道，却是黄宣在盛丰的余威尚在，瑞士联合银行的会计管理也还不错，没有出什么大乱子。
黄宣只是着重安抚了一番部门高管，他不想在巴西浪费太多时间，甚至除了电力部门，他没有看一眼销售和输电部分。
凯利博士对于黄宣这种无可无不可的态度极为不满，但后者却是他的老板，只好苦劝道：“黄先生，现在公司的经营状况已经很不好了，再持续下去，会亏损也说不定。”
说实在的，他也挺佩服黄宣的恶搞能力，把一份业绩优异的良性资产搞的亏损，也不是简简单单能做到的，只要看看Fufrnas就知道了，好好一间公司分成三个互不统合的部分，除了会计公司，没人知道整个公司的账目情况，财务倒是安全了，可业务、消息渠道全乱了套，凯利还以为黄宣是担心盛丰事件重演，不由觉得，能想出这么具有摧毁性方案的人，也算是天才了，再过上两年，连公司都亏进去的话，就什么都不用担心了。
“天才黄”当然得意洋洋，他把能量链直接塞到了发动机组的工厂里，又把维修部的几个精干职员踢到了别的部门，然后要求以后这批能量就算是利巴公司用的了——利巴公司是他刚刚注册的一个公司，除了注册资金，什么都没有。
除此以外，黄宣更是准备修改一些规章制度，其中很重要的就是权限制度——学自洛林，只有持有权限者方能管理所属的业务。而电机部分，则是权限最高的，除了黄宣，只有少数高层才有资格调整。电量统计、需求量统计更是分成了各个部分。
当然，这个权限主要还是体现在计算机系统中，黄宣没有时间去改组整个公司，也没有那个必要，但当他拿出这份只能算是草案的东西时，不仅Furnas公司高层大肆反对，就连凯利也也大唱反调。
Furnas原来的总裁早就辞职了，现在职位最高的副总裁布雷纳身材矮胖，大约50余岁的样子，有一双大眼泡，像是只整容失败的金鱼。他看了看身边几人，道：“黄先生，实际上Furnas公司之前的业绩很客观，回报率也是令人满意的。”
这么说就是完全反对改革。虽然明知到就该公司而言，改革是错误的，但这仍然超过了黄宣的底线，他要求尽量少的人接触发电机组，尽量少的人接触电量统计和销售，最好没有人知道哪些电卖给了哪些人，这需要一个低效率的行政管理体系，而不是业绩和回报率。
在黄宣的意识里，如果以貌取人的话，长着水泡眼的家伙都很阴险，干什么都藏着一手，就像总是担心挨饿的金鱼。他不得不回身坐在椅子上，语重心长的道：“布雷纳先生，虽然我知道，如果施行这个措施，可能影响公司的执行效率，但我希望你能理解，并配合。”
这样的话几乎可以称之为直白了，如果坐在这里的是张馨仪，她一定会说的更委婉和有技巧，可黄宣从来都不是个有耐心的人，他还是个16岁的少年，刚刚用了10天赚到也许数十亿美金（部分珠宝和钻石未售）的幸运儿，他更需要基地和洛林，而不是一家年利润3000万美金的公司。
布雷纳显然猜不到黄宣的想法，这还是他与黄宣第一次见面，但面对全公司的利益，他不得不强自道：“黄先生，我必须考虑到的是公司的利益，这个制度如果付诸实践的话，整个公司就会成为一潭死水，谁都不能越雷池一步，同样，再想要让利润上升，假设还能有的话，也将是极为困难的事情。”
这句话让黄宣的脸色很不好看，他刚刚说希望理解，布雷纳就提到公司利益，还是必须考虑，这等于说是拒不执行命令，他不由沉下脸道：“布雷纳先生，这家公司属于我，这不是一家上市公司，它的所有股东都在你对面，你所要考虑的是它的意志，而不是其他的什么。”如果不是面对几个七老八十的家伙，黄宣也许会忍不住爆粗口。
迪图瓦和凯利都听不懂葡萄牙语，但当翻译说到“意志”这个词的时候，瑞士人还是脸上变色，他忍不住欠了欠身子，打岔道：“黄先生，经营意见相左是常有的事，大家第一次见面，有的是时间磨合。”
黄宣却不耐烦了起来，他现在就是不愿浪费时间，不过在更改制度这个问题上，除了基地，他的确没有考虑其它人的利益，遂缓和语气道：“那么先来个试点吧？如果的确证明不好，那么我们再考虑别的方案？”只要试点开始，再想停止还不是他说了算。
布雷纳也明白，这是老板的底线，虽然很不情愿，但终究低头道：“那么从哪个部门开始？”
旁边立刻有人说道：“从销售部门开始吧，他们的分部最多。”
黄宣理都没理他，道：“从电力部。”
“这怎么能行。”布雷纳强笑着想说什么，黄宣已经站了起来，道：“布雷纳先生，很高兴你能为公司考虑这么多，但我还是有自己的考量。”
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